PRÉQUALIFICATION AUX MÉTIERS DE L’INDUSTRIE
Informations pratiques
Niveau préalable requis
Pas de niveau spécifique
Public concerné
Salariés souhaitant s’orienter vers un dispositif de certification du secteur industriel
Durée
63 heures minimum soit 7 jours
Dates
En fonction des sorties et entrées. Nous contacter pour tout renseignement sur le calendrier des sessions
Lieux et horaires
Formation en intra entreprise (lieu de l’entreprise) / Horaires de l’entreprise
Accessibilité aux personnes handicapées
Evaluation individuelle de la capacité à intégrer la formation
Tarifs et financements
Nous contacter ou se renseigner auprès de l’OPCO UNIFORMATION
Modalités
Formation réalisée en présentiel et pendant le temps de travail
Intervenants
Intervenants professionnels du domaine
Descriptif de la formation
La Pré-Qualification aux métiers de l’Industrie vise à l’acquisition des connaissances nécessaires pour un emploi en industrie de premier niveau et pour une entrée en formation technique certifiante. Le but de cette formation est de détecter des aptitudes et intérêts pour le monde industriel, développer des habitudes de travail, sensibiliser aux techniques et à la culture des métiers liés au secteur industriel.
Les qualités requises :
Organisation, polyvalence, curiosité, aptitude à travailler en équipe
Objectifs
DÉCOUVRIR
une orientation professionnelle dans les métiers de l’industrie
SE REPRÉSENTER
les situations de travail à partir de situation réelle
ACQUÉRIR
les connaissance fondamentales de base (les bases techniques, les premiers gestes professionnels, les règles de sécurité…)
MAITRISER
les moyens de communication et d’expression
DÉVELOPPER
des comportements attendus dans les métiers visés
Contenu de la formation
Module 1
Les techniques de base et les 5 fondamentaux
• Les bases technologiques (électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique)
• Les différents moyens et méthodes de contrôle (visuels, mesures…) utilisés aux différentes phases de l’activité (préparation, réglage, contrôle de production).
• Préparation et approvisionnement du poste de travail
• Les opérations professionnelles pour la mise en œuvre d’une production selon les instructions et les documents de production
• Le maintien, nettoyage et rangement du poste de travail
Module 2
La sécurité liée aux métiers de l’industrie
• Prévention des risques liés à l’activité physique ( Gestes et postures)
• Sensibilisation aux risques industriels
• Les documents et affichages de sécurité
Module 3
L’industrie 4.0
• La place du numérique dans l’environnement industriel
• Les enjeux de la protection des données au niveau personnel et professionnel
• Les principes simples de la protection des données
• Pratiques du numérique dans un environnement simple
Module 4
La culture industrielle
• La représentation de l’industrie : secteur et métiers
• L’environnement socio économique des secteurs industriels
• Les compétences nécessaires (savoirs- savoirs faire – aptitudes) liées aux secteurs et métiers industriels
Module 5
La communication en entreprise
• Identification des ‘’ bons ‘’ interlocuteurs
• Le rendu compte
Modalités d’évaluation
et d’examen
• Évaluations en continu
• Attestation de fin de formation
• Auto-évaluations
✅ Validation : Attestation de fin de formation et de compétences
Modalités pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Les apprentissages théoriques et pratiques sont cadencés par des temps en salle et en atelier à partir de :
• Temps d’observation sur les postes de travail
• Temps de mise en pratique avec supervision de professionnels expérimentés.
• Temps d’échanges
• Temps d’évaluation sous forme de tests, quiz pour mesurer en continu la progression
Les moyens pédagogiques
La diversité des outils et du matériel utilisés rythme la formation.
• Salles de formation équipées pour utilisation de supports pédagogiques classiques et numériques
• Livrets de formation mis à la disposition des salariés
• Fiches d’exercices portant sur des cas pratiques
• Multimédia: vidéo projecteur, ordinateur avec accès à internet, plate forme numérique
• Supports de production adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Et après ?
Passerelles et poursuites possibles en formation :
Possibilité d’orientation vers un CQPM Équipier(ère) Autonome de Production Industrielle, un CQPI Conducteur(trice) d’Équipements Industriels ou CQP salarié(e) polyvalent(e) dans le cadre du contrat de travail au sein du Chênelet.
Accessibilité à une formation selon le projet professionnel.